RHésilience vous accompagne dans votre projet d’évolution ou de transformation d’entreprise.

Transformation d’entreprise

Piloté par la direction générale, ce processus évolutif de refonte de l’organisation est toujours fortement axé sur les collaborateurs, dont l’adhésion aux changements est indispensable pour assurer le succès du projet de transformation.

RHésilience vous apporte son expertise et sa collaboration pour donner un sens à votre projet et vous permettre d’adopter une stratégie RH en accord avec vos ambitions.

Les étapes

• Réalisation d’un audit (enquête, questionnaire, interviews…)
• Définition des éléments de sens de l’entreprise (valeurs, vision, mission)
• Formalisation de la stratégie validée en CODIR,
• Déclinaison d’un plan de communication pour partager la stratégie et la diffuser en interne